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​上半年超百位基金经理离职 中邮、东吴基金离职较多

admin 于 2020-07-06 17:45 发布在 最新资讯  |  点击数:

中国基金报记者 王建蔷

今年上半年市场走势波动,公募基金走业的离任潮依旧恶猛,其中有相等一片面基金经理任期回报较糟糕,难承考核压力离任。业妻子士分析,在日好激烈的走业竞争下,基金经理群体或将添速换血。

Wind数据表现,截至6月26日,今年以来,有128位基金经理卸任且不再管理任何基金,同比略有上升,涉及75家基金公司。详细来望,有35家基金公司离任基金经理在2位以上,其中,中邮基金旗下共有5位基金经理离职,东吴基金有4位基金经理离职,为离职人数较多的基金公司。

与以去主动选择“奔私”差别,今年以来不少离职的基金经理是被调离原岗位。就近期而言,天弘基金在半个月内有3位基金经理卸任。6月24日,天弘基金发布公告,宣布旗下2位基金经理因幼我因为离职,包括13年投资老将钱文成和天弘永裕郑重养老一年(FOF)基金经理戴险峰,而天弘永裕郑重养老FOF成立仅1个多月时间。

Wind数据表现,戴险峰在天弘基金共管理过2只产品,其中,天弘养老2035任期回报4.15%,在成立不到一年的时间里排名一向处于倒数走列。此外,行为别名资深权好基金经理,钱文成管理的产品数目多多,不过仅天弘云端生活优选一只基金为其单独管理,该基金今年以来净值添长率仅7.33%,同类排名靠后。

近期引发关注的还有光大保德信基金旗下“网红基”掌舵人何奇的离职。5月23日,主要经营家电和消费类电子、手机、笔记本电脑及 面板等3C产业之连接器设计光大保德信基金发布公告称,光大保德信中国制造同化基金经理何奇因幼我因为已离职。对于何奇的离职,业内普及认为认为与基金产品业绩欠佳相关。截至5月22日,该基金今年以来的跌幅为3.08%,同期同类产品平均涨幅为5.21%。

另以中银基金的辜岚为例,今年3月,财通基金发布多条公告称,辜岚不再担任基金经理。数据表现,卸任前辜岚管理两只同化型基金,其中一只基金基金净值跌幅超过32%,在同类基金中排名靠后。公告外示其离职缘故于“幼我因为”,但业内认为业绩欠佳才是主因。

深圳一家中型公募市场部总监外示,随着公募走业竞争日趋激烈,基金经理优越劣汰将成为常态。近两年市场维持组织性走情,尤其今年以来市场风格轮动较快,片面基金经理“踩点”失误导致业绩垫底。今年以来多只爆款基金的发走成立,使得基金经理在基金公司的中央地位愈添凸显,明星基金经理展现“光环”效答的同时,市场对绩差基金经理的容忍度也在消极。“大资管时代,在理财子公司等多栽资管机构发展完善的过程中,业绩领先的基金经理也将面临更为多元化选择,人才资源配置在起伏中一向趋于最优。”他说。

另一位大型公募人士外示,基金经理一按期限内业绩排名并非衡量能力的唯一标准。“基金单位净值涨幅每天都会公开,基金经理压力较大,这也能够导致他们过于忧忧郁和偏重短期排名,采用过激投资策略答对。从历史业绩来望,兼顾多栽风格的基金经理投资利润并不好。只有延迟考核期限,基金经理才能从剧烈的忧忧郁感中解脱,从而形成永远安详的投资风格,业绩也会安详许多。”

( 编辑:叶景 )